“在家門(mén)口就能報(bào)名培訓(xùn)、對(duì)接崗位，現(xiàn)在靠‘左權(quán)家政’的手藝在太原工作，每月能掙5000多塊！”說(shuō)起如今的工作，外出務(wù)工群眾李大姐難掩笑意。

近年來(lái)，左權(quán)縣以勞務(wù)輸出為抓手、品牌建設(shè)為核心，通過(guò)構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、深耕技能培訓(xùn)、創(chuàng)新招聘模式、完善保障體系，讓越來(lái)越多群眾實(shí)現(xiàn)“技能就業(yè)、體面增收”。

三級(jí)服務(wù)網(wǎng)打通就業(yè)“快車(chē)道”。為破解就業(yè)服務(wù)“最后一公里”難題，左權(quán)縣搭建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、城區(qū)、移民搬遷小區(qū)）、村三級(jí)勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，用工信息24小時(shí)內(nèi)可覆蓋全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、187個(gè)行政村。群眾在家門(mén)口就能咨詢政策、報(bào)名培訓(xùn)，截至目前，該網(wǎng)絡(luò)已接待群眾咨詢超2萬(wàn)人次，為勞務(wù)輸出筑牢基礎(chǔ)。

“左權(quán)家政”樹(shù)起就業(yè)“金名片”。圍繞家政服務(wù)市場(chǎng)需求，左權(quán)縣聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)整合培訓(xùn)資源，聚焦養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理、家務(wù)管理三大領(lǐng)域，打造“理論+實(shí)操”雙軌教學(xué)模式。今年4月啟動(dòng)的家政服務(wù)技能提升培訓(xùn)，通過(guò)情景模擬、案例分析等方式，讓24名學(xué)員全部考取育嬰員證；今年8月的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班，也幫助50名學(xué)員掌握專業(yè)技能。如今，“左權(quán)家政”技工憑借過(guò)硬本領(lǐng)，在太原及山東、江蘇等地打響口碑，已帶動(dòng)300余人就業(yè)，人均月收入較傳統(tǒng)務(wù)工人員提升40%以上。

創(chuàng)新招聘服務(wù)模式讓?shí)徫弧罢疑祥T(mén)”。針對(duì)“群眾找崗難、企業(yè)招人難”，左權(quán)縣采用“常年招聘+集中招聘”模式：每日更新太原及浙江等地優(yōu)質(zhì)崗位，審核后通過(guò)服務(wù)站、微信公眾號(hào)、微信群實(shí)時(shí)推送；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)還啟用“勞務(wù)輸出流動(dòng)服務(wù)大篷車(chē)”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、移民小區(qū)送崗位。今年春節(jié)以來(lái)，已舉辦8場(chǎng)“春風(fēng)送崗”招聘會(huì)，覆蓋7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)移民小區(qū)，幫助260余名農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。

全鏈條保障解除務(wù)工“后顧之憂”。為讓群眾安心闖市場(chǎng)，左權(quán)縣構(gòu)建了“前期調(diào)研+后期跟蹤”的全鏈條服務(wù)保障體系，對(duì)合作企業(yè)開(kāi)展“盡職調(diào)查”，篩選出32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)；建立務(wù)工人員跟蹤臺(tái)賬，通過(guò)電話、微信定期了解群眾工作生活情況，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛，已累計(jì)解決務(wù)工人員訴求46件，提供法律援助8次，切實(shí)保障了群眾的合法權(quán)益。

截至目前，左權(quán)縣已向多地輸出勞務(wù)人員1200余人，越來(lái)越多群眾靠技能實(shí)現(xiàn)增收。下一步，該縣將繼續(xù)以群眾需求為導(dǎo)向，深化勞務(wù)輸出與品牌建設(shè)，讓更多人憑借手藝端穩(wěn)“就業(yè)飯碗”，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

記者 范卓