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淬煉過硬本領 勇擔發展重任

—— 我市2025年年輕干部賦能培優培訓紀實

來源:晉中日報時間:2025-09-26

秋意漸濃,學習正酣。9月15日,2025年晉中市中青年干部培訓班學習活動在市委黨校進行。在為期兩周的集中培訓中,精心設計的課程體系和豐富多樣的教學形式,為年輕干部帶來了一場知識盛宴。

高起點謀劃

筑牢培訓“根基”

習近平總書記強調,在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。此次培訓在籌備伊始就把“政治過硬”擺在首位,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,緊密結合我市發展實際,把理論武裝、黨性教育、能力培養、作風建設等教學內容貫穿于培訓的全過程,確保培訓方向不偏、靶心不移。

在培訓目標定位上,著眼省情、市情,圍繞市委、市政府中心工作,緊扣我市發展脈搏,圍繞產業布局、轉型發展、基層治理、黨的建設等重點領域,精準對接中心工作,確保培訓內容與全市發展需求緊密銜接,實現“培訓”與“發展”同頻共振。

在課程體系設置上,形成“政治理論+業務能力+實踐鍛煉”三維課程架構,將黨的創新理論、黨章黨規黨紀作為必修內容,邀請市委黨校教授、市直部門領導干部進行授課;同時,開設“領導干部上講臺”專題模塊,邀請縣委書記及市信訪局、市工業和信息化局、市委巡察辦等部門領導同志上臺講課,內容覆蓋年輕干部履職核心需求。

在師資隊伍配備上,聚焦培訓目標與學員需求,邀請具備深厚理論功底、豐富實戰經驗及優秀授課能力的人員,通過課前充分溝通,明確教學重點,確保每堂課都能針對學員需求,保障授課兼具針對性與實效性,達到“授之以漁”的效果。

高質量實施

提升培訓“實效”

打破“填鴨式”授課模式,推動學員從“被動聽”向“主動學”轉變。此次培訓通過創新教學方法、強化互動交流、豐富現場教學及嚴謹管理考核,有效激發學習主動性,實現知識內化與能力提升的深度融合。

互動交流成為本次培訓的核心亮點。培訓期間共組織6場“學員交流”,設置“學員講壇”環節,安排12名學員代表上臺講解分享,以“講”促“學”深化理解。一次次學習交流碰撞,啟發著彼此的思考,也促進學員們繼續在學深悟透中增強本領,在守正創新中勇毅前行。

現場教學讓學習突破傳統教室邊界。學員們先后赴陽泉百團大戰紀念館接受革命傳統教育,深入山西大學城產業園區了解科技創新前沿,走進高校感受學術氛圍,參觀晉中預防犯罪警示教育基地筑牢思想防線,在榆次褚鈇書院廉潔文化教育基地浸潤清廉文化。這種“走出去”的教學方式,打破理論與實踐的壁壘,讓學習從“課堂聽講”變為“主動感知”。

嚴謹的管理考核,切實保障培訓質量落地見效。此次培訓實行“班主任+班委”雙重管理,嚴格執行考勤、請假、考核等規定,通過“日常表現+課題成果”綜合評定學員成績,兼顧過程與結果,實現對學員綜合素質的全面、客觀評價,確保培訓質量落到實處。

高標準轉化

釋放培訓“紅利”

開展干部培訓,是筑牢干部隊伍梯隊建設的根基,有助于推動培訓成果向工作實效轉化,為全市發展注入新動能。

通過培訓,學員們進一步增強了政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,在處理復雜問題、推動工作落實等方面也有了明顯進步。

同時,學員將培訓所學應用于實際工作,推動解決項目建設、民生服務等領域問題,培訓賦能作用充分顯現?!啊韶洝瘽M滿?!薄皬恼嗡仞B提升到業務技能強化,每節課都有新收獲。”“每天的學習都很扎實,收獲特別多,這次培訓‘含金量’太高了?!睂W員們紛紛表示。

培訓不止步,服務無止境。下一步,市委組織部將持續優化中青年干部培訓模式,聚焦干部成長“全周期”,進一步完善課程體系,創新教學方式,增強培訓的針對性和實效性,鍛造高素質、專業化干部隊伍,為全市高質量發展提供堅強組織保障和人才支撐。

記者 王晶


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