高校畢業生就業是一項重要的民生工程、民心工程。近日，市民政局發布《關于助力 2025 年高校畢業生就業的倡議書》，號召全市性社會組織積極行動，以務實舉措響應國家關于高校畢業生就業的決策部署，凝聚社會力量共促就業，為晉中高質量發展注入青春動能。

倡議提出，對于在促進就業工作中表現突出的社會組織，可優先承接政府轉移職能和購買服務項目，并參與相關表彰獎勵活動。

倡議明確，要深挖崗位 “蓄水池”，拓寬就業主渠道。各社會組織需立足職能、發揮優勢，精準開發適配崗位。行業協會商會、科技類及公益慈善類社會組織聚焦專業適配度高的領域定向開發崗位，引導會員單位拓寬招聘渠道；民辦學校、醫院及康復養老、托育等民生服務機構擴大用人規模，重點吸納相關專業畢業生；社區服務類社會組織依托政府購買服務等載體，開發基層就業崗位，全方位為高校畢業生提供就業機會。?

搭建對接 “立交橋”，提升就業精準度。各社會組織要創新就業資源對接模式，搭建高效服務平臺。符合條件的可申報就業見習基地，落實見習補貼政策，為高校畢業生提供實踐成長機會；行業協會商會等要加強與教育部門協同，提供就業引導、發布需求信息、舉辦校園招聘會、組織“企業開放日”“社區實踐行”等活動，并在9月至11月金秋招聘黃金期，集中開展線上線下招聘會，打通崗位供給與人才需求的信息壁壘，實現精準匹配。

同時，要激活政策“動力源”，增強就業吸引力。各社會組織需主動吃透、精準落實吸納就業的相關政策。在招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16至24歲登記失業青年時，若簽訂勞動合同并按規定足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費，可參照企業標準享受一次性擴崗補助政策。

記者 郝宇佳