日前，記者從市人力資源和社會保障局了解到，今年上半年我市堅決落實中央和省、市穩(wěn)就業(yè)決策部署，錨定市委“156”戰(zhàn)略舉措，通過采取挖潛崗位資源、落實就業(yè)政策、強化技能培訓(xùn)等措施，確保全市就業(yè)形勢保持整體穩(wěn)定。截至6月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬余人，超過序時進度。

深挖就業(yè)崗位，搭建高質(zhì)量供求對接平臺。深入實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，深挖各類市場主體就業(yè)潛能，加大各領(lǐng)域崗位歸集力度，以“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項招聘活動為抓手，通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗相結(jié)合的形式，密集開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項招聘活動。截至6月底，已舉辦招聘會200場次，組織用人單位4000余家，提供就業(yè)崗位5萬余個。

助力市校合作，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。高效落實市校合作，于3月起持續(xù)開展“就業(yè)服務(wù)進校園”系列招聘會，結(jié)合我市先進制造業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)等重點項目、重點企業(yè)的人才需求，分層、分類、分領(lǐng)域開展精準(zhǔn)引才，將更多優(yōu)質(zhì)的崗位推送至高校畢業(yè)生身邊，為高校畢業(yè)生提供現(xiàn)場招聘、求職登記、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等一系列就業(yè)幫扶。深入太原理工大學(xué)、晉中學(xué)院、山西中醫(yī)藥大學(xué)、山西傳媒學(xué)院、山西能源學(xué)院、山西工程科技職業(yè)大學(xué)等高校參與舉辦校園招聘會15場次，組織634家企業(yè)參會招聘，提供就業(yè)崗位8100余個，達成初步聘用意向4800余人次。

落實優(yōu)惠政策，培育發(fā)展更多創(chuàng)業(yè)主體。把落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為扶持重點群體自主創(chuàng)業(yè)的重要抓手，通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、在線直播宣介等形式，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳力度，通過深化與銀行的合作、創(chuàng)新運行機制、優(yōu)化辦理服務(wù)等舉措，解決中小微企業(yè)、個體創(chuàng)業(yè)者等重點群體資金周轉(zhuǎn)困難問題，全面提高創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。截至6月底，全市累計受理個人貸、小微企業(yè)貸共計123戶，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款101筆，發(fā)放金額2958萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)348人。

提高資金使用效益，做好困難人員兜底幫扶。將大齡失業(yè)人員、長期失業(yè)人員、應(yīng)往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體作為重點服務(wù)對象，采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式，按照“一人一檔、一人一策”方式建檔立庫，集中力量通過電話聯(lián)系、上門核實等渠道進行全面排查，宣傳幫扶政策、掌握就業(yè)情況，通過公益性崗位安置、落實社保補貼政策、推薦到企業(yè)就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等形式，對符合條件的就業(yè)困難人員實行公益性崗位兜底安置。截至目前，為符合條件的個人、單位發(fā)放崗位補貼、社保補貼、就業(yè)見習(xí)等就業(yè)補助資金共計5774.5萬元。

選樹勞務(wù)品牌，發(fā)揮品牌促進就業(yè)引領(lǐng)作用。以“榆社古建工匠”被評選為全省唯一全國脫貧地區(qū)特色勞務(wù)品牌為契機，我市在樹品牌、提質(zhì)量、挖潛力上下功夫，于今年3月下發(fā)《關(guān)于公布晉中首批市級地方特色勞務(wù)品牌名單的通知》，評選出平遙牛肉制作工、榆次東湖食醋制作師、海玉食品包裝工、介休亣亣家政、太谷夕陽紅護工等市級勞務(wù)品牌11個，并成功推薦“左權(quán)家政技工”榮獲全省第五批省級勞務(wù)品牌。今年以來，我市依托11個市級勞務(wù)品牌、2個省級勞務(wù)品牌，圍繞技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、創(chuàng)業(yè)扶持三個渠道，打造全鏈條服務(wù)和保障體系，先后帶動了3300名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為穩(wěn)就業(yè)和推進鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻。

加強技能培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)能力。聚焦就業(yè)崗位挖潛擴容，面向有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。引導(dǎo)鼓勵企業(yè)對技能崗位職工強化培訓(xùn)，促進技能提升。圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)、特色勞務(wù)品牌、省級專業(yè)鎮(zhèn)等重點領(lǐng)域市場需求和職業(yè)技能要求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式，推動培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動，促進勞動者技能提升。截至目前，共開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)8824人。同時，加強高技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè)，積極開展省級高技能人才培訓(xùn)基地申報推薦工作，目前已經(jīng)擬定推薦3家企業(yè)申報省級高技能人才培訓(xùn)基地。

深化校地融合，舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示推薦會。為全面引深市校融合、大力推動產(chǎn)學(xué)融合，今年6月，市人社部門與太原理工大學(xué)、山西傳媒學(xué)院攜手合作，在太原理工大學(xué)舉辦“晉中市大學(xué)城校地融合創(chuàng)業(yè)項目展示推介會”，校地雙方參展項目共計46個，吸引了38家投資機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)參會對接，最終有12個項目與企業(yè)簽訂合作意向書。其中，太原理工大學(xué)精選出居家健康監(jiān)測、電力巡檢裝置等12個項目，山西傳媒學(xué)院精選了包括文化遺產(chǎn)數(shù)字化平臺在內(nèi)的14個項目，進一步提高校企對接精準(zhǔn)度，推動高校的科研成果與地方的產(chǎn)業(yè)需求無縫對接。

下一步，我市將持續(xù)統(tǒng)籌就業(yè)崗位供給，強化市場化崗位開發(fā)力度，貫穿全年、高頻次開展各類型招聘活動，為各類求職人員就業(yè)提供充足的崗位支持；強化困難人員幫扶力度，加大對殘疾人、大齡失業(yè)人員、長期失業(yè)人員、脫貧勞動力等困難群體的幫扶力度，實施就業(yè)援助專項行動，綜合運用公益性崗位托底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)；做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，搶抓畢業(yè)生離校前的關(guān)鍵時期，持續(xù)推進“就業(yè)服務(wù)進校園活動”，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展引進新鮮血液。同時，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供政策講解、崗位推薦、就業(yè)見習(xí)、公益性崗位安置等“1131”就業(yè)幫扶；全面落實就業(yè)扶持政策，發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，完善援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策體系，按規(guī)定給予企業(yè)社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策，全力支持經(jīng)營主體減負(fù)穩(wěn)崗。

記者 王志敏