今年以來，晉中市人力資源和社會保障局堅決貫徹落實中央和省、市穩就業決策部署，錨定市委“156”戰略舉措，通過挖潛崗位資源、落實就業政策、強化技能培訓等渠道，確保全市就業形勢保持整體穩定。截至5月底，全市實現城鎮新增就業16040人，完成省定目標任務的43.5%。

今年，我市就業創業主要有以下六項工作舉措：

一、深挖就業崗位，搭建高質量供求對接平臺

深入實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，深挖各類市場主體就業潛能，加大各領域崗位歸集力度，以“10+N”公共就業服務專項招聘活動為抓手，通過現場招聘、網絡招聘、直播帶崗相結合的方式，密集開展“就業援助月”“春風行動”等專項招聘活動。

二、助力市校合作，促進高校畢業生順利就業

高效落實“市校合作”戰略，持續開展“就業服務進校園”系列招聘會，結合我市先進制造業、產業鏈、專業鎮等重點項目、重點企業的人才需求，分層、分類、分領域開展精準引才，為高校畢業生提供現場招聘、求職登記、政策咨詢、就業指導等一系列就業幫扶。

三、落實優惠政策，培育發展更多創業主體

通過舉辦創業培訓班、在線直播宣介等形式，加大創業擔保貸款政策宣傳廣度，通過深化與銀行的合作、創新運行機制、優化辦理服務等舉措，解決中小微企業、個體創業者等重點群體資金周轉困難的問題，全面提高創業帶動就業倍增效應。

四、提高資金使用效益，做好困難人員兜底幫扶

將大齡失業人員、長期失業人員、應往屆離校未就業高校畢業生等群體作為重點服務對象，按照“一人一檔、一人一策”方式建檔立庫，宣傳幫扶政策、掌握就業情況，對符合條件的就業困難人員進行公益性崗位兜底安置。

五、選樹勞務品牌，發揮品牌促進就業引領作用

我市在樹品牌、提質量、挖潛力上下功夫，評選出平遙牛肉制作工、榆次東湖食醋制作工、海玉食品包裝工、太谷夕陽紅護工等市級勞務品牌11個，并成功推薦“左權家政技工”榮獲全省第五批省級勞務品牌。

六、加強技能培訓，提升勞動者就業能力

聚焦就業崗位挖潛擴容，面向有就業和培訓意愿的農村轉移就業勞動者、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點群體，積極開展職業技能培訓。引導鼓勵企業對技能崗位職工強化培訓，促進技能提升。

記者 王愛媛