王宏波

思想政治工作是企業的基礎工作。做好思想政治工作，可以讓職工齊心協力地開展各項工作，更好解決企業生產經營過程中遇到的問題，實現高質量發展，提升企業競爭力，更好地在激烈的市場競爭中立足。

一、企業思想政治工作的重要性

加強思想政治教育是企業文化建設的重要內容，對于提高職工的政治覺悟、職業道德、業務素質以及遵紀守法意識有著重要的促進作用。做好國有企業的思想政治工作，可以保證企業堅定正確的發展方向，是推動黨的方針政策貫徹落實的重要保障。通過多元化的思想政治教育，能夠使職工更好地認識到自身的社會責任和使命，讓職工養成積極向上的工作態度，工作效率和質量也得到顯著提升。同時，做好思想政治教育還可以增強職工的遵紀守法意識。近年來，部分企業存在職工違法亂紀的行為，這對企業的發展建設產生了極為不利的影響。在思想政治教育過程中，通過先進的思想凈化職工的觀念，讓職工能夠認識到違法亂紀行為將會對自身以及企業的發展產生哪些不良影響，從而更好地規范言行，為企業的發展助力。

二、做好思政工作為企業發展提供精神動力的策略

（一）適應新形勢，加強思想政治工作引領

對于企業而言，思想政治工作是做好各項工作的保障。企業思想政治工作的開展，可以保證企業沿著正確的方向發展，為企業改革提供充足的精神動力。當前，國際經濟形勢愈發復雜多變，市場競爭日益激烈，部分企業在生產經營中，存在產品技術含量偏低、員工素質參差不齊、技術裝備落后以及管理水平欠佳等諸多問題。針對這些問題，需要積極采取措施，加強對職工的思想政治教育，讓職工擺正心態和位置，積極進取，主動解決工作中所存在的各類問題。同時，要維護企業穩定、推進企業發展，就必須加強和改進思想政治工作。企業只有不斷強化思想政治工作，營造良好的輿論氛圍，澄清模糊認識，引導職工積極主動消除各種工作、思想以及心態上的困惑，讓職工能夠認清形勢、了解國家各項政策法規，積極主動轉變思想觀念、調整心態，從舊思想中解放出來，樹立適應新形勢的新觀念，更好地配合企業的各項工作。企業思想政治工作的直接對象是職工，職工對企業的生產經營活動影響巨大。企業只有關注思想政治工作的開展，營造團結和諧的氛圍，激勵職工努力工作，充分調動職工的工作積極性，提高凝聚力和向心力，才能更好地助力企業發展。

（二）探索新途徑，提升思想政治工作水平

企業思想政治工作若要適應不斷變化的形勢，就需積極主動、與時俱進、探索創新，繼承和發揚優良傳統，探索全新的途徑，豐富思想政治工作的傳播途徑與方法，持續提升思想政治工作水平。一方面，企業需要創新政治工作手段。傳統的思想政治工作，主要通過各種座談會議、內部講話等形式開展，存在思想政治工作模式單一、針對性不足等問題，黨的先進思想和理念難以真正深入職工內心，無法對職工進行積極正面的引導。新的時代背景下，創新思想政治工作手段極為必要，這樣可以更好地讓職工接受新思想、新觀念，提升職工的素質與能力。例如，可以將信息技術融入思想政治工作，借助新媒體平臺，多維度展示思政領域的知識，在潛移默化中對職工產生積極正面的影響。在全球化背景下，各種思想相互碰撞，企業內部也常會出現一些消極負面的思想和言論。因此，企業還應發揮信息技術的作用和價值，做好內部輿情監測，了解現階段企業內部是否存在消極負面思想，分析如何快速采取措施消除這些負面思想。企業在開展思想政治工作時，并非一味強調其重要性，而是要將思想政治工作與企業的生產經營活動有機融合在一起，確保思想政治工作與企業的生產經營發展目標相契合，提升企業的綜合競爭實力。

（三）樹立新思維，積極轉變思想政治工作

在新的時代背景下，受內外部環境因素影響，人們的思維方式、價值觀念以及生活方式等發生了深刻變化。企業思想政治工作必須積極主動適應新形勢，做好基礎轉變，方能更好地發揮應有的作用與價值。一方面，企業思想政治工作應實現從重形式到求實效的轉變，要切實關注職工的思想狀況，針對不同崗位、不同能力的職工，采取不同的思想政治教育方法，讓職工明確自身所處的地位，理清自身與企業的關聯，知曉自己可以從哪些方面為企業的生產經營活動提供服務，展現思想政治工作的作用與價值。另一方面，則需實現從小循環到大政工的格局轉變。加強思想政治工作，促進企業發展，是企業黨政組織的共同任務，這要求企業思想政治工作改變傳統的工作套路和模式，將思想政治工作貫穿于企業生產經營活動的始終，不論是思想政治工作的實施者還是接受思想政治教育的普通職工，都應積極將自身的業務工作融入思想政治內容，使自身和企業獲得更好發展。

總之，在新的時代背景下，國有企業作為國民經濟的重要支柱，承擔著黨和國家所賦予的重要使命。企業思想政治工作具有長期性、復雜性的特點，需要企業各方協同努力，才能更有效地解決問題，充分發揮思想政治工作的價值，為國有企業的健康發展提供更堅實的保障。

（作者單位：山西焦煤汾西礦業中盛煤業分公司）