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萬(wàn)千氣象看中國(guó)|業(yè)由才廣,這個(gè)內(nèi)陸省份如何建設(shè)成人才聚集的洼地?

來(lái)源:黃河新聞網(wǎng)時(shí)間:2024-04-26

黃河新聞網(wǎng)訊(記者侯津剛)培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。山西,這個(gè)北方內(nèi)陸省份,正持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快建設(shè)特色人才中心和創(chuàng)新高地,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,開(kāi)創(chuàng)了人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、支撐高質(zhì)量發(fā)展的新局面,為打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)陸地區(qū)對(duì)外開(kāi)放新高地提供新動(dòng)能。

人才集聚效應(yīng)顯現(xiàn)

山西大學(xué)、太原理工大學(xué)的3個(gè)學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”學(xué)科,A類學(xué)科實(shí)現(xiàn)零的突破;首次評(píng)選表彰“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者10名,每人獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元;吸引全國(guó)4.5萬(wàn)余名大學(xué)生來(lái)晉實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),與合作高校共建科研平臺(tái)286個(gè),簽約科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目402個(gè),通過(guò)校友引進(jìn)項(xiàng)目500余個(gè);一批批教授專家走進(jìn)山西、一位位高端人才創(chuàng)業(yè)山西、一個(gè)個(gè)研發(fā)基地掛牌成立……如今的三晉大地,各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā),聰明才智充分涌流,人才集聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。

近年來(lái),山西省持續(xù)不斷完善人才政策體系,人才經(jīng)費(fèi)投入不斷加大,人才培養(yǎng)平臺(tái)不斷升級(jí),人才服務(wù)保障不斷加強(qiáng),“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展生態(tài)已經(jīng)形成,人才集聚效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。

不久前,山西省科技廳公布了第二批25名“科技副總”,這些“科技副總”都是在全國(guó)范圍選聘的優(yōu)秀人才,其中不乏來(lái)自省屬重點(diǎn)高校,以及西安交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等省外知名高校的專家,他們將成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“定海神針”。

目前,懷柔實(shí)驗(yàn)室山西研究院全面入軌運(yùn)行,“晉創(chuàng)谷·太原”“晉創(chuàng)谷·大同”先后揭牌運(yùn)營(yíng),中國(guó)石窟文化聯(lián)合研究院掛牌成立,清華大學(xué)山西清潔能源研究院、山西北大碳基薄膜電子研究院、山西能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、云岡研究院等一批高水平人才平臺(tái),已經(jīng)成為創(chuàng)新人才集聚的重要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)?!熬厶煜掠⒉哦弥保蔀樯轿鬟@個(gè)內(nèi)陸省份推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新氣象。

招才引才用心用情

4月22日,上海,一場(chǎng)包含專場(chǎng)宣介會(huì)、人才引進(jìn)雙選會(huì)、青年博士暨博士后引進(jìn)懇談會(huì)、晉滬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽約、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位發(fā)布等內(nèi)容豐富、誠(chéng)意十足的專場(chǎng)推介活動(dòng)在這里正式啟動(dòng),這場(chǎng)“人到山西好風(fēng)光”人才宣介上海專場(chǎng)活動(dòng),向上海高校學(xué)子全面推介山西的人文歷史、自然風(fēng)光、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才發(fā)展環(huán)境等情況,集中介紹人才引進(jìn)崗位和政策,釋放轉(zhuǎn)型發(fā)展中的山西求賢若渴、廣納英才的強(qiáng)烈信號(hào)。

更加用心、用情,是山西近年來(lái)招才引才的一個(gè)顯著特點(diǎn),凝聚了山西尊才、愛(ài)才、引才、育才的滿滿誠(chéng)意。

山西省委始終將人才作為“第一資源”牢牢抓在手上,不斷健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,全面加強(qiáng)黨對(duì)新時(shí)代人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位由22家增加至27家;市縣兩級(jí)黨委全部成立或調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。配強(qiáng)人才工作專門力量,省委宣傳部、省科技廳、省國(guó)資委等部門設(shè)立人才工作處室,26家省屬本科高校和市縣兩級(jí)組織部門全部建立人才工作專門機(jī)構(gòu)。

山西持續(xù)做深做實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作,建立健全專家名單動(dòng)態(tài)調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家、聯(lián)系服務(wù)專員、專家信息庫(kù)、專家待遇保障落實(shí)、專家咨詢服務(wù)等6項(xiàng)工作機(jī)制。目前,全省各級(jí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家7500余人。以山西大學(xué)為例,該校把人才工作定位為“一把手工程”,建立了黨委聯(lián)系學(xué)校高級(jí)專家制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高層次人才結(jié)對(duì)聯(lián)系,經(jīng)常性開(kāi)展交流談心、意見(jiàn)征詢和走訪慰問(wèn),切實(shí)增強(qiáng)人才滿意度和獲得感。

為引進(jìn)人才、留住人才,太原市健全完善“人才驛站+人才住房+人才公寓+團(tuán)購(gòu)住房+購(gòu)房補(bǔ)貼”的全鏈條人才住房保障體系,全市共籌集3萬(wàn)余套租賃型人才住房,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)3400余套人才公寓;晉中市為5.4萬(wàn)余名駐市高校大學(xué)新生發(fā)放城市“大禮包”,全市40家A級(jí)景區(qū)對(duì)駐市高校師生免首道門票,常態(tài)化舉辦大學(xué)生藝術(shù)節(jié)、青年聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),努力讓“晉中是座大學(xué)城”成為最鮮明的城市品格;呂梁市打造呂梁專家港、呂梁人才港和800余套人才公寓,為廣大人才住房安居、洽談交流、科研創(chuàng)新提供溫馨港灣……

人才需求更加強(qiáng)勁

在上述人才宣介上海專場(chǎng)活動(dòng)舉辦前夕,山西面向全國(guó)高校學(xué)子發(fā)布宣介公告。全省數(shù)百家用人單位發(fā)布了人才崗位需求。其中,智慧礦山、新能源、高端裝備制造、新材料、集成電路、信息技術(shù)融合應(yīng)用、通用航空等方面急需緊缺人才;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)金融、醫(yī)療衛(wèi)生、文博考古等方面專業(yè)人才,都將是此次人才引進(jìn)的重點(diǎn)。

現(xiàn)在在山西,“數(shù)谷”“納谷”“晉創(chuàng)谷”,各類創(chuàng)新平臺(tái)、開(kāi)發(fā)園區(qū)星羅棋布;懷柔實(shí)驗(yàn)室投入運(yùn)行,高速飛車進(jìn)展順利,十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)鎮(zhèn)的營(yíng)業(yè)收入都實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng),新質(zhì)生產(chǎn)力處處拔節(jié)生長(zhǎng)。在山西推進(jìn)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中,對(duì)人才的需求更加強(qiáng)勁。

近年來(lái),山西賦予高校、科研院所、公立醫(yī)院等用人主體在人才招聘、職稱評(píng)審、績(jī)效分配等方面的更多的“自主權(quán)”。一是以項(xiàng)目引進(jìn)急需緊缺人才,圍繞全省科技和產(chǎn)業(yè)需求,采取“項(xiàng)目+人才”模式,有計(jì)劃地精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)業(yè)投資人才、高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能領(lǐng)軍人才。二是精準(zhǔn)支持高層次人才及團(tuán)隊(duì),對(duì)高校引進(jìn)人才及團(tuán)隊(duì)的分類認(rèn)定、崗位設(shè)置、職務(wù)職稱、科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)支持、薪酬待遇、服務(wù)保障等問(wèn)題,采取“一事一議”“一人一策”的辦法予以解決。

為更好引進(jìn)急需緊缺人才,山西實(shí)施柔性引才專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)各地各單位采取掛職兼職、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)指導(dǎo)等形式,柔性引進(jìn)一大批具有博士學(xué)位、副高以上職稱、技師以上等級(jí)人才。在教育領(lǐng)域,從省外高水平大學(xué)和知名科研院所,為省屬高校引進(jìn)掛職副校長(zhǎng)、學(xué)術(shù)院長(zhǎng)。在科研領(lǐng)域,面向省級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈、特色專業(yè)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)選派“科技副總”,通過(guò)科研項(xiàng)目“揭榜掛帥”等方式,柔性引進(jìn)急需緊缺高層次人才。在醫(yī)療領(lǐng)域,依托國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),柔性引進(jìn)長(zhǎng)期駐晉醫(yī)療專家、定期來(lái)晉專家。

功以才成,業(yè)由才廣。

如今的山西,到處澎湃著高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)勁節(jié)拍,全省營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善,國(guó)企活力不斷提升,中部城市群加快發(fā)展,高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),內(nèi)陸地區(qū)對(duì)外開(kāi)放新高地加快建設(shè)。山西比以往任何時(shí)候都更加渴求人才,也更有條件成就人才。這里正以滿腔熱忱,張開(kāi)懷抱,竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外高層次人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才來(lái)晉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。


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