國以才立、政以才治、業以才興。今年以來，和順縣牢牢把握推動高質量發展、加快發展新質生產力這條工作主線，錨定市委“156”戰略舉措，牢固樹立“抓人才就是抓發展、得人才者得未來”的理念，始終秉持“招商招才同頻共振，項目引領人才支撐”的戰略思想，建機制、搭平臺、出政策、強服務，全方位強化校地合作互動融合，打造“近悅遠來”的人才生態，努力在全省推動高質量發展中奮勇爭先。

圍繞在外人才，擴大“引才版圖”。創新建立和順籍在外優秀人才信息庫、高校學子聯絡站，組建招才引智小分隊，強化在外人才服務對接，聘請在外優秀人才作為和順縣“招商大使”，以人才矩陣繪制和順籍人才地圖。今年年初，和順縣人民政府被授予山西省校友經濟“雙招雙引”示范基地。

圍繞特色產業，搭建“匯智平臺”?？h領導親赴北京大學、中國礦業大學、中國農業大學、浙江大學等國內一流高校招賢納才，與何滿潮院士座談交流，引進“無煤柱自成巷110工法”采煤新型技術。與中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所牛遺傳育種創新團隊、山西農業大學，共建“太行和牛”科技小院、科創中國“博士創新站”。

圍繞文旅康養，打造“知名品牌”。繼續深化與北京大學生命科學學院聯系，加大對華北豹、灰鸛等野生動物的保護力度，持續擦亮“華北豹第一縣”金字招牌。與四川大學、天津中科新元生物科技有限公司加大合作研發力度，和順原醋、火麻油等10個農副產品列入全國名優特新農產品名錄。

圍繞教育醫療，寫好“民生答卷”。堅持打好教育、醫療“組合牌”，采取“個性化+定制化”的“師帶徒”模式，聘請北師大命題組團隊實施領軍教師培養計劃，醫療系統引進陽煤集團總醫院、山西白求恩醫院專家團隊“組團”幫扶。同時，全職引進高層次緊缺人才11名。

下一步，和順縣將以鞏固深化省校合作前期成果為導向，健全完善黨管人才組織體系，落實校地合作工作機制，建立急需緊缺人才、技術需求清單，堅持“四維”模式一體推進人才續航，切實將人才新勢能轉化為建設“幸福和順”的新動能。

記者 王晶