教師是立教之本，興教之源。為深入貫徹晉中市委“156”戰略舉措，加快市校協同創新發展，吸引更多優秀人才學在晉中、留在晉中，加入晉中中小學教師行列，推動晉中教育高質量發展，3月31日至4月1日，由山西師范大學、晉中市人力資源和社會保障局、晉中市教育局聯合主辦的晉中市教育系統2024年春季校園招聘會成功舉辦，向優秀畢業生學子提供就業平臺。

3月31日8點半，山西師范大學的活動現場已然人頭攢動，大學生們或是駐足研究各地教育局相關招聘的陳列宣傳手冊，或是在展板前細心挑選適合自己的崗位。9點一過，招聘會正式啟動，我市各縣（區、市）教育局的展位前迅速排起了“長龍”，大家各自手捧早已精心準備好的應聘報名相關資料，耐心地等待工作人員審核登記。

“本科畢業證、學歷備案原件、教師資格證、成績單都在這兒了，這樣就可以了。填好報名表，不必著急，咱們掃碼進群等待通知……”在介休市教育局報名點，工作人員正一頁一頁仔細核對報名材料。本次招聘會，介休市共提供了45個教師崗位，其中包含高中教師25個、初中教師15個、職中5個。據工作人員介紹，聘用人員除享受事業單位在編人員的工資福利、社會保險等待遇之外，要求初高中教師“研究生及以上學歷”的崗位，試用期滿如簽訂服務年限不少于10年的服務協議，還將給予30萬元安家費。

“真金白銀”的投入，背后是我市堅定不移實施教育優先發展戰略，千方百計加大教育投入的真實寫照。近年來，我市堅持不懈深化教育改革，出臺多項優師惠師政策，在全社會大力弘揚尊師重教的良好風尚，為廣大教師安心從教、舒心為學、潛心育人積極創造條件，為廣大教師專業成長提供良好的環境和廣闊的前景。

優厚的人才政策讓畢業生對晉中、對未來也充滿了信心與憧憬。去年剛從河南師范大學畢業的大學生胡雁，在晉中市教育局報名點鄭重寫下自己的姓名資料，向榆次第一中學校遞出了簡歷。胡雁表示：“我本身就是晉中人，前段時間在微信公眾號上看到招聘信息，就和同學一起過來了。相比外地，這里離家近、待遇好，自己有歸屬感，也希望能好好干一番事業，回饋家鄉?！?/p>

作為我市首次市校聯動，以地市名義共同推動開展的大規模畢業生專項攬才活動，兩天的招聘會共吸引了近3000名大學生前來報名。由晉中市教育局和榆次區、左權縣、和順縣、祁縣、靈石縣、介休市等縣（區、市）教育局組織的共35所學校（其中公辦學校22所，民辦學校13所）攜402個崗位，向廣大畢業生發出“橄欖枝”，涵蓋公民辦中小學校幼兒園的各個學科。山西大學、太原理工大學、山西師范大學、太原師范學院同步設立報名點，盡力滿足畢業生的求職需求。

“下一步，我們還將吸納和培養更多教育人才，為晉中教育以及各位學子的未來發展提供更多機遇、更好環境、更大平臺，真正實現 ‘人才留晉、人才興晉’，讓‘學在晉中’品牌更加響亮?！睍x中市教育局局長鄧繼杰表示。

記者? 李雨鑫