青年就業關乎民生福祉、經濟發展和國家未來。近年來，我市堅持把青年就業作為重中之重，與青年就業相關的政策與服務支持體系也在不斷完善。

市人大代表周建喜通過對壽陽、和順兩縣青年就業情況進行調研發現，我市大學畢業生在不同程度上面臨就業難題。究其原因，主要表現為兩方面：一是待業青年主觀能動性差、寧缺毋濫；二是就業市場競爭加劇、優惠政策不足、政策宣傳“斷層”等客觀因素。

為引導更多的青年扎根晉中、落戶晉中，周建喜建議從四方面解決青年人才就業問題：一是調查摸底，建立詳盡的青年人才信息庫。由市、縣兩級人社部門對各街道、鄉鎮所轄區內的青年數量、受教育程度、就業創業意向及掌握技能等情況進行實地調查，分類建立青年信息庫；二是思想引領，統一青年關于“鄉情故土”的文化認同。市文旅局可在文旅品牌宣傳的基礎上加大對“鄉情故土”的宣傳，豐富產品供給，擴大宣傳效應，并可從晉中戶籍的在校大學生中挑選優秀者在其學校宣傳晉中，讓他們成為宣傳晉中的排頭兵；三是鼓勵扶持，開通青年扎根晉中發展的綠色通道。金融部門可對吸納高校畢業生就業達到一定數量且符合相關條件的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜，對于有創業意愿的青年給予一定低息貸款補貼等政策；四是加強保障，著力降低青年就業創業成本。全市各縣（區、市）在至少建成一個青年人才驛站的基礎上，聚焦高校畢業生群體及青年人才，為有意愿來我市求職就業的青年人才提供一定時長短期住宿、就業創業指導、政策信息、社會融入等方面服務，實現晉中市和青年人才的“雙向奔赴”。

記者 李娟