就業是最基本的民生，是經濟發展的“晴雨表”，是社會穩定的“壓艙石”。近日，記者從市人社局獲悉，今年上半年，我市認真貫徹落實穩就業決策部署，就業優先政策持續顯效，勞動力市場趨于活躍，全市就業形勢穩中向好、運行平穩。

城鎮新增就業任務“雙過半”。截至6月底，全市城鎮新增就業2.22萬人，完成省下達目標任務的61.71%、完成市定目標任務的79.29%，年度任務實現時間任務“雙過半”。

重點群體就業保障有效。今年以來，全市重點群體就業穩步推進，對穩定全市就業局勢發揮了關鍵作用。一是穩定農村勞動力轉移就業規模。截至6月底，全市脫貧勞動力（含防返貧監測對象）務工就業規模達9.84萬人，完成年度目標任務的103.50%，其中省外務工就業1.40萬人。二是推進城鎮失業人員再就業。1-6月，全市城鎮失業人員再就業6738人，完成年度目標任務的61.34%。三是兜牢就業困難人員底線。上半年，全市公益性崗位安置就業困難人員1759人，其中，就業困難大學生1158人、“4050”人員314人、零就業家庭人員136人、其他人員151人，零就業家庭保持動態清零。

就業招聘市場供求活躍。1-6月，全市各級廣泛開展“春風行動”“就業援助月”“大中城市高校畢業生專項招聘”“民營企業服務月”“百日千萬招聘行動”等公共就業服務專項活動，采取現場招聘、直播帶崗、網絡招聘相結合的形式，累計開展線上線下招聘172場（次），參加用人單位3482家（次），提供就業崗位7.77萬個（次）。累計入場求職人數6.65萬人（次），求人倍率1.7，達成求職意向人員9295人（次）。成功舉辦了就業服務進校園“高校畢業生專場招聘系列活動14場（次）”，累計提供崗位信息1.13萬個（次），入場交流人員6869人（次），達成就業意向1640人（次）。

下一步，市人社局將從5個方面推進全市產業鏈、專業特色鎮等重點工作的落地，帶動新增就業崗位，大力實施就業優先政策，落實落細各項政策舉措，擴大就業創業，保持全市就業形勢持續穩定。一是努力打造晉中地標勞務品牌。舉辦太谷瑪鋼、平遙牛肉和推光漆器、祁縣玻璃器皿等專業特色鎮技能大賽，培育打造具有地方特色、行業特征和技能特點的勞務品牌，有效促進產業發展，帶動就業創業，促進勞動力增收。二是進一步加大援企穩崗力度，對招用2023屆及離校兩年內未就業的高校畢業生、登記失業的16-24歲青年的企業，繼續實施一次性擴崗補助，企業吸納就業人員社會保險“直補快辦”、一次性吸納就業等政策舉措，發揮政策集成效應。三是抓好高校畢業生等重點群體就業創業。全面實施2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃，著力拓寬就業渠道，穩定公共崗位規模，通過專項活動保持市場招聘熱度；堅持外出轉移就業和就地就近就業并重，健全勞務協作機制，鞏固脫貧人口就業幫扶成果。四是切實提升職業技能培訓質量。深入推進“人人持證、技能社會”建設提質增效，重點圍繞十大產業鏈，太谷瑪鋼、祁縣玻璃器皿等專業鎮培育及數字經濟、平臺經濟、健康養老等領域以及服務業復蘇發展的需要，開展訂單式項目制培訓，發揮各類培訓主體的聚合效應，進一步提升培訓質效，提高培訓精準度。五是健全公共就業服務體系，繼續強化公益性零工市場服務功能，支持靈活就業健康發展。按照全省要求，7月在祁縣先行試點，開展“強基層、建站點、就近辦、優服務”專項行動試點工作，將就業登記、職業介紹、社保繳費、待遇領取、發放社保卡和轉移接續社保關系下沉到基層站點服務一線，建立人社部門省、市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（行政村）五組協同推進機制。8月底啟動運行，真正做到“讓百姓少跑腿、數據多跑路”，不斷提升公共服務均等化、普惠化、便捷化水平，最大程度滿足群眾“就近辦、快速辦”的需求。

記者 王志敏