組織部門作為黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著選賢任能、強基固本、育才聚才的重任。今年以來，靈石縣委組織部堅持以打造“鐵軍隊伍”為目標(biāo)，從思想武裝、能力提升、紀(jì)律強化三個方面入手，不斷加強組工干部隊伍建設(shè)，以組織工作的高質(zhì)量服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高質(zhì)量。

抓思想武裝，著力筑牢政治根基。靈石縣委組織部結(jié)合部機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，并組織集中理論學(xué)習(xí)30余次。與此同時，組織全體人員前往王禹鄉(xiāng)高地原烈士陵園，通過追溯革命先烈足跡，學(xué)習(xí)先輩英雄事跡，感悟傳承先烈精神，筑牢組工干部鐵一般的信念，堅定組工干部跟黨走不掉隊的忠誠之魂，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情動力。

抓能力提升，著力培優(yōu)過硬隊伍。靈石縣委組織部堅持把提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為加強自身建設(shè)的著眼點，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)能力提升。建立“1+1”幫帶機制，按照“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、守紀(jì)律、強素質(zhì)”的要求，建立分管副部長帶股室、老干部帶新同志的“1+1”幫帶機制，通過以老帶新、研討交流、文稿點評等活動，引導(dǎo)幫助年輕組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，在部內(nèi)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。推行組工干部分片聯(lián)系點制度，堅持把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)和鍛煉干部的主戰(zhàn)場，以組織部門聯(lián)村、組工干部聯(lián)戶為主要內(nèi)容的組工干部聯(lián)系點制度，在面對面聯(lián)系服務(wù)群眾中提高組工干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

抓紀(jì)律強化，著力夯實作風(fēng)建設(shè)。堅持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)問責(zé)，教育引導(dǎo)組工干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。每月組織2次政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面的專項學(xué)習(xí)，以知紀(jì)促守紀(jì)。開展“保密紀(jì)律學(xué)習(xí)周”活動，堅持把堅守保密紀(jì)律作為組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”規(guī)定，把組工干部紀(jì)律作風(fēng)納入負(fù)面清單管理。在組工干部中帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、個人事項報告等制度。從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《組工干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。組織學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，參觀廉政警示教育基地，開展經(jīng)常性的廉政警示教育。切實加強紀(jì)律規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行力度，開展專項督促檢查3次，常態(tài)化開展“扯袖子”“咬耳朵”工作，確保組工干部遵紀(jì)守規(guī)、行不逾矩。

記者 郭娟

通訊員 郭濤