用好“紅色積分”，激活“一池春水”。為進一步規范黨員組織生活，充分發揮黨員的先鋒模范作用，近日，榆次區路西街道柳西社區全面推行黨員積分制管理，通過采取合理分類、細化管理、量化考核等舉措，對“在家”黨員和流動黨員進行共同管理，讓“在家”黨員當先鋒、作表率，讓流動黨員有崗位、有作為。

算好“量化賬”。以支部為單位，按照“一人一表、一事一記、量化積分、動態管理”的原則，建立統一的黨員積分臺賬。制定《黨員積分細則》，細化積分內容，既有黨員參加組織生活、按時交納黨費等方面的加分項，又明確了因工作失誤造成不良影響、因個人原因被各級通報批評等減分項，對于違法違紀受到黨政紀處理等行為，則一票否決。黨員積分制管理每年為1個周期，推動黨員管理實現動態化、常態化、長效化。

算好“明白賬”。以積分制為“鏡子”，開展承諾踐諾亮諾，組織黨員結合自身特長和能力做出具體承諾，每季度對黨員積分情況進行公示，督促黨員履行承諾。制定積分評定流程，黨員積分達到一定分值可隨時和與社區簽定協議的商家進行積分兌換。社區黨員劉東生告訴記者：“社區為我們提供的積分兌換服務的商戶有昌來順超市、雄杰超市等，不僅實用性強，而且信用好，還張貼了‘紅色驛站標識’，激發了我們主動參與社區治理的積極性，進一步做到心中有責任、身上有擔子、干事有激情、工作有動力?！?/p>

算好“系統賬”。以黨員積分制為“綱”，將黨員志愿者服務、為群眾辦實事、小板凳議事隊等一系列工作進行大融合。通過黨員積分制，將社區工作系統化推進，著力解決社區黨員活動難組織、黨員示范帶頭作用難發揮、黨員作用發揮難評價、流動黨員難管理等問題。教育引導黨員管好自家事、關注小區事、參與社區事，從日常點滴小事入手，切實增強廣大黨員的黨性意識，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實施社區建設提供強有力的組織保障。

記者 張文彥

通訊員 姜珊