抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，祁縣東觀鎮以強基層基礎、抓干部隊伍、促經濟發展為中心，實現基礎進一步夯實、制度進一步完善、隊伍進一步建強。

黨建引領、系統謀劃，構建全方位基層治理新格局。堅持黨建引領基層治理系統化、制度化理念，從系統謀劃上發力，匯聚各方合力，推動黨建工作優勢轉化為基層治理優勢。突出機制牽引。構建“全鏈條”治理體系，出臺專項行動方案，壓實黨員干部責任，強弱項、補短板、夯基礎，形成鎮黨委前線指揮、村級黨組織具體落實的上下聯動治理體系。拓展黨建聯建，匯聚“全領域”治理合力。以村為單位，構建“黨建+一村一品一特色”示范工作，打造農村治理品牌，建成東觀村“黨建+平安法治治理機制”，曉義村“黨建+高質量農業產業”，南團柏村“黨建+美麗鄉村”，程家莊村“黨建+幸福家園”的治理模式。

黨建賦能、突出重點，激活項目化推進治理新動能。精細化治理，推動治理效能全面提升。標準劃分全科網格91個、微網格795個，把林田路井、自然資源、河流溝壑等風險隱患點納入網格管理事項，實現鄉村治理所有要素入網格、所有事務進網格。壯大村級集體經濟，助力鄉村振興全面提速。把發展壯大村級集體經濟，作為鎮村兩級抓黨建促基層治理能力提升的重要抓手，制定《東觀鎮發展壯大集體經濟計劃》，通過村集體領辦實體經濟、政府投資建設經營項目、盤活閑置資產發展產業項目三種發展模式，以點帶面，促進集體經濟提檔升級。同時，制定一村一業集體經濟發展規劃，依托資產、資源入股，變被動收益為主動經營，為集體經濟發展引入源頭活水。創新考評激勵政策，夯實基層治理保障。實行“以崗定星、模塊評星、動態調星、獎懲依星”管理考核體系，年底根據考核結果頒發“駿馬獎”“蝸牛獎”，通過正反典型激發進取心。穩步推進農村黨員積分制管理，將責任、考核、獎懲貫通，結合農村基層黨組織和黨員實際，將黨員劃分4類，打破“一條線”管理模式。

黨建聚才、強化支撐，積蓄各方治理人才新力量。建強基層治理“硬核隊伍”。實行鄉鎮領導干部分片包村制度，明確鄉鎮干部結對包村職責，擰緊壓實“責任鏈”。鎮黨委書記與村黨支部書記簽訂《2022年黨建責任書》，將鄉村振興、基層治理等列為村黨支部書記抓基層黨建述職評議考核內容。開展鄉鎮課堂專題培訓。常態化開展鄉村干部教育培訓，印制“口袋書”，定期查驗學習效果。目前，全鎮共組織開展政策學習18次、村黨支部書記登臺輪講2次、“送教下鄉”1次，農村黨務工作者專題培訓1次。健全鏈條，強化“傳幫帶育”。全面落實“鄉村振興萬人計劃”，在實現全鎮“一村一名大學生”的基礎上，開展“老帶新”活動，組織經驗豐富的下鄉干部對新招錄的到村任職大學生進行培訓，幫助其快速掌握農村基層治理政策、涉農法律法規、農村經營管理知識，盡快進入角色，為基層治理隊伍建設注入新鮮血液。 （李 麗）