511戶、1377口人，1個行政村、3個自然村、8個撤并村，這是目前和順縣松煙鎮居民群眾搬遷到縣城易地搬遷小區的具體數據。

搬進新家園，走上致富路。鄰里和諧一家親，幸福生活樂開懷。這一幅和諧安居的美好畫卷是這些搬遷群眾的真實寫照。

松煙鎮是如何讓來自不同村莊的搬遷群眾很好地相互融入彼此生活，共同開啟美好生活新征程的？“秘訣”是抓黨建。松煙鎮以黨建為引領，加強基層治理，健全完善工作機制，不斷創新工作方法，著力提升易地扶貧搬遷集中安置社區的治理水平，增強群眾對安置社區的認同感、歸屬感，讓群眾共建共治共享宜居宜業幸福小區。

抓組織，把支部立起來。松煙鎮成立了由黨委書記牽頭的專項工作小組，通過召開座談會、發放征求意見表、上門入戶聽心聲等多種方式與搬遷村的黨員群眾深入溝通，凝聚共識、促成一致，最終確定了易地搬遷聯合黨總支支委會組織架構。通過“1+N”組合，由東坡村黨支部牽頭，將9個黨組織聯合，建立易地搬遷聯合黨總支。通過民主選舉挑委員、優中擇優定書記，成立了七人聯合黨總支班子。黨總支的成立，讓黨員有了組織，群眾有了主心骨，工作有了責任人，為搬遷村的統一管理奠定了堅實的組織保障。

抓機制，讓運行規范起來。松煙鎮創新性構建“兩雙”規范化運行機制，通過雙重管理，讓9個黨組織和12個村集體接受易地搬遷聯合黨總支和屬地黨總支、支部的雙重領導管理，重大事項和中心工作雙請示、雙匯報。同時，積極構建雙組聯席制，松煙鎮牽頭成立了由鎮班子成員、駐村工作隊員、村“兩委”班子成員組成的聯村黨組織聯席會議小組，每月召開一次小組會議，研究部署有關工作；牽頭組織易地搬遷聯合黨總支與各聯建村屬地黨組織，每月召開一次聯席小組會議，協商溝通相關工作。

抓建設，讓群眾幸福指數高起來。聯合黨總支緊抓支部建設和黨員管理，依托原東坡村黨群服務中心建設聯合黨總支活動陣地，規范開展“三會一課”、主題黨日等活動，為無職黨員設崗定責。消除了自然村黨組織無資金、無陣地和異地黨員參加屬地黨組織活動的不便，提升了黨員學習成效，夯實了作用發揮，進一步強化各聯建黨組織的政治引領和服務功能。在聯合黨總支引領下，組建小區“兩委”、網格員、黨員三支隊伍，統籌設崗定責，拉起管理“大部隊”，實現工作有人干、有事找得見、互相有溝通、統一搞社建，讓居民的居住體驗更舒適，歸屬感、幸福感更強，創建“幸福小區”取得明顯實效。

黨建引領社建走，居民幸福大提升。松煙鎮以基層組織的優化設置，帶動黨員干部發揮作用，推動各聯建村由鄉村割據式管理向城市社區化管理過渡，打通服務居民“最后一公里”，推動小區治理和服務上水平，讓廣大居民獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

記者 李曉雯

通訊員 趙麗娜