郭輝（左四）帶領學生在田間察看幼苗長勢。

來到晉中國家農高區擔任管委會副主任半年多，“白白凈凈的一個人現在曬得像個非洲人一樣?！闭劶肮x，熟悉他的轄區企業、農戶、同事都說，這個掛職干部很接地氣，經常深入田間地頭，走訪園區企業，滿腔熱情一心撲在農高區發展上。

郭輝出生于1981年，是親朋好友眼里的“學霸”。2003年，從信陽師范學院生物技術專業畢業后，郭輝繼續到蘭州大學深造，碩博連讀。期間，還成為美國加州大學圣巴巴拉分校進化與生態學系聯合培養博士。

29歲時，郭輝通過復旦大學生態學專業博士后進站考核。2013年，正式加入南京農業大學資環學院任教。

2021年11月，作為山西省首批科技博士服務團成員，郭輝來到晉中國家農高區掛職，擔任管委會副主任。

晉中國家農高區從2015年開始籌建，以有機旱作農業為主題，以農副食品加工為主導產業，致力于提高農業科技水平，在農業“特”“優”發展上蹚出一條新路子。這位年輕博士后的加入，無疑給農高區的發展注入了強勁力量。

有機旱作是晉中國家農高區的特色，但是長期以來，卻沒有一個技術標準。具體應該怎么做，做到什么程度，并不明晰。在郭輝的牽頭帶動下，晉中國家農高區申報山西省技術標準創新基地，為種植、養殖、農產品加工等提供了有效遵循。

工作中，郭輝發揮專業特長，積極協助開展農業科技創新、校企合作對接等工作，推動晉中國家農高區與國家雜交水稻工程技術研究中心共建的北方有機旱稻研發中心落地。期間，協調湖南農科院國家雜交水稻研究中心、三安生物科技公司和山西農業大學等，開展旱稻品種選育和栽培技術示范。

他還積極參與太谷“神谷一號”遙感衛星工程總體方案制定，與相關科研院校、中科院衛星創新院進行視頻交流，助推智慧農業發展。山西農谷功能食品加工基地展覽館的規劃設計、《山西智創谷引才留才若干措施》政策的起草，也有郭輝帶來的新思路。

今年，郭輝只回過一次南京，但他不是探家而是為了引進重量級外援?！拔覀冏鳛橐患肄r業科技公司，現在面臨產品升級、換代、優化，正在攻關的禽畜動物無害化處理項目，其原料、生產、資金、技術等也處于瓶頸。”山西鴻泰谷生物科技有限公司總經理王閎鵑說，郭輝了解到這一情況后，專門跑回南京拜訪國內有機肥、苗種領域知名專家沈其榮院士，還邀請了南京農業大學土壤學專家潘根興、李戀親教授到農高區指導交流，解決企業的燃眉之急。

“專家團不僅在技術上給予指導，在外宣的英文資料方面也予以糾正。我們既增長了見識，也拓寬了視野，還為后期合作搭建了橋梁?！蓖蹰b鵑感慨道，“郭輝走進企業，了解企業現狀、發展、困難，想企業所想，急企業所急，我們真的很感動?！?/p>

在郭輝的牽線搭橋下，促成太谷區政府和南京農業大學資環學院簽訂實習實訓基地合作意向協議，協調南京農業大學的學生來太谷實地調研。

按照規劃，今年，晉中國家農高區還將依托山西農業大學鄉村調查研究院、南京農業大學、山西瀟河產業金融研究院等科研力量，建設全國首家鄉村振興實驗室，探究能夠指導全國農業合作規?；洜I、農業科技成果轉化推廣和生態農業的集成化實現路徑，破解大國小農現代化難題。其中，就有郭輝的大力推動。

晉中國家農高區有機旱稻研發，供篩選的有110個品種，相關品種選育還在試驗研發階段。郭輝一有時間就帶著學生去田間觀察苗子，察看苗子長勢。“苗子就像他的孩子一樣，他把自己的聰明才智盡情施展到了農高區的試驗田中?！痹跁x中國家農高區人力資源部部長王翔看來，像郭輝這樣的專家型干部的到來，不僅為農高區注入了新鮮血液，充實了干部隊伍，更帶來了干事創業的新思想、新理念、新機遇。

記者 郝宇佳

攝影 步元萌